فرمت آموزش: فایل دانلودی – PDF قابل پرینت
تعداد صفحات:100 صفحه
روش دریافت:دانلود از سایت بلافاصله بعد خرید
قابل مشاهده در: گوشی – کامپیوتر- قابل پرینت
موضوع: آموزش حرفه ای به نمایندگان تیم+تبدیل آموزش به نتیجه و پول
مولف: سعید رجب زاده
مخاطبان: مدیران فروش+ کارگزاران و نمایندگان جنرال دارای تیم فروش
۹۹۸,۰۰۰ تومان
1- نمایندگانم اشتیاق، کنجکاوی و مشارکت لازم در جلسات یادگیری رو ندارن! (بی تفاوتی نسبت ب آموزش).
2- نمایندگان تیم ام مدام آموزش میبینن ولی در بازار واقعی پیاده سازی نمیکنن!(شکاف بین آموزش و اجرا).
3- بعد کلاس هیچ برنامه مشخصی برای انتقال آموزش ها از محیط تئوری به بازار واقعی ندارم (رها شدگی تیم بعد کلاس).
4- نمی دونم چطور نتایج آموزش ها و عملکرد نمایندگانو سنجش کرده و بهبودش بدم
5-خودم فروشنده خوبی هستم اما نمیتونم این مهارتهارو به تیمم انتقال بدم!
وقتی مدیر فروش آموزش های پراکنده، تئوری و غیر کاربردی در کلاس های آموزشی ارایه می دهد، نماینده هیچ ارتباطی بین مطالب کلاس و دغدغه خودش پیدا نکرده و در نتیجه هیچ اشتیاق و کنجکاوی نداشته و در این کلاس اجباری هیچ گونه مشارکتی هم نمی کند.
چون مدیر فروش توانایی تبدیل آموزش های تئوری به قدم های عملی رو برای اعضای تیم ندارد، در نتیجه آموزش ها رو کاغذ و بدون عمل می ماند. لازم است مهارت تبدیل دانش به اجرا توسط مدیر فروش آموخته شود.
مدیر فروش فکر می کند با پایان کلاس آموزشی، وظیفه اش تمام شده و باید منتظر نتایج درخشان شرکت کنندگان کلاس باشد! برای همین اقدام های ضروری بعد از کلاس فراموش شده و رها شدگی تیم اتفاق می افتد.
چون مدیر فروش هیچ سیستم آموزشی هوشمند و دارای ساختار ندارد، نمی تواند تشخیص دهد که کجای کار میلنگد و چه آموزش هایی لازم است! از طرفی چون هیچ ابزاری برای اندازه گیری و سنجش عملکرد نمایندگان و کیفیت آموزشی کلاس ندارد، هیچ گونه بهبودی در روند آموزش دهی و پیشرفت نمایندگان انجام نمی شود.
اگر مدتهاست احساس میکنید نتیجه و کارمزد تیمتان با زمان و انرژی که صرف آموزش آنها میکنید همخوانی ندارد و از این تلاشِ بیثمر دلسرد شدهاید، یک خبر خوب برایتان دارم:
قرار است این چرخه معیوبِ “آموزشِ بدون نتیجه” برای همیشه قطع شود. وقت آن رسیده که از نقش یک معلمِ خسته خارج شوید و طعم شیرین و واقعیِ لیدری را بچشید…
♦ نیازسنجی دقیق: نیازهای آموزشی تیم را هوشمندانه کشف کرده و دقیقا همان جایی را درمان میکنید که درد میکند.
♦ اشتیاق و تشنه سازی: پیش از شروع کلاس، نماینده گان را تشنه یادگیری کرده و شور و اشتیاق بالایی برای شرکت در جلسه آموزشی ایجاد میکنید
♦ دسترسی به منابع آموزشی تراز اول: از به روز ترین محتوای آموزشی دنیا برای ارتقای سطح دانش و مهارت تیمتان بهره می برید
♦ تدریس حرفه ای: کلاس های آموزشی خود را با متدهای آموزشی مدرن و استانداردهای جهانی برگزار میکنید نه روش های سنتی و از رده خارج شده
♦ تعامل و جذابیت بالای کلاس ها: جلسات آموزشی خود را از حالت خشک و یک طرفه، به محیطی سرگرم کننده، پویا و مشارکتی تبدیل میکنید
♦ تبدیل دانش به عمل: با تکیه بر پیگیری های سیستمی و اصول کوچینگ، دانش روی کاغذ را به عمل در بازار واقعی و نتایج ملموس تبدیل میکنید
♦ آموزش جامع و کامل:تمام مهارت های ضروری را بدون از قلم افتادن حتی یک نکته، به شکل منسجم به تیم انتقال میدید
♦ ساخت سیستم آموزشی پولساز: یک سیستم آموزشی پیشرفته و به روز برای آموزش به تیم و تبدیل دانش به عمل و کارمزد می سازید و از این آموزش های پراکنده و بی نتیجه راحت می شوید
2. ایراداتی که در محتوای آموزشی وجود دارد و مانع اجرا میشود
3. اشتباهاتی که شما به عنوان مدیر در فرآیند انتقال دانش دارید
تشخیصِ دقیقِ نیازهای عددی و آماریِ تیم (نیازسنجی کمی).
فهمیدنِ گرههای مهارتی و رفتاریِ تکتکِ افراد (نیازسنجی کیفی).
روشهای ایجادِ کنجکاوی و اشتیاق در تیم، قبل از شروع جلسه.
بیدار کردنِ ذهن مخاطب در همان شروع جلسه برای یادگیری بهتر.
مشخص کردنِ اهداف و مسیر کلاس برای جلوگیری از سردرگمی تیم.
فرصت دادن به نمایندگان برای تمرینِ عملیِ مطالب در حضورِ خودتان.
2. روشهای تعاملی برای مشارکت دادنِ همهی اعضای تیم.
3. یادگیریِ تیمی و استفاده از تجربههای موفقِ همدیگر.
4. هدایتِ نمایندگان به شکلی که خودشان راهکار را کشف کنند.
5. استفاده از داستانهای واقعی برای ماندگار شدنِ آموزش در ذهن.
6. چطور آموزش را برای هر نماینده بر اساسِ شخصیتش شخصیسازی کنید.
مطالب این آموزش صرفا تئوری نیست، بلکه بر اساسِ معتبرترین متدهای آموزشی دنیا نوشته شده است. اما مهمتر از آن، نتیجهی ۷ سال تحقیق و تجربهی شخصی من در آموزش به نمایندگان بیمه است. یعنی شما همزمان به دانشِ روزِ دنیا و برندهترین تجربههای عملی در بازار ایران دسترسی دارید.
این جزوه خیلی منسجم و دسته بندی شده نوشته شده است. طوری که به راحتی در ذهن شما جمع شده و آماده پیاده سازی می شوید.
این آموزش پشتیبانی اختصاصی دارد. یعنی هر سوال ای در مورد محتوای جزوه یا اجرا کردنش دارید توسط خود آقای رجب زاده از طریق چت در تلگرام یا واتساپ پاسخ داده خواهد شد. مثلا یک ویس رکورد شده از کلاس آموزشی خود ارسال کنید تا آنالیز شده و ایراداش اعلام شود.
شاید تا الان زمان و انرژی زیادی را صرف آموزش تیم خود کردهاید، اما یا با صندلیهای خالی روبرو شدید یا اشتیاق پایینی را مشاهده کردید. بدترین قسمت ماجرا اینجاست که خیلی از این آموزشها به مرحله اجرا هم نرسیدند! در این جزوه، ما یادگیری را از حالت تئوری خارج میکنیم و به شما نشان میدهیم چطور آموزشها را توسط نمایندگانتان در دنیای واقعی عملی کرده و به کارمزد تبدیل کنید.
اگر تا دیروز کلاسهایتان خشک و کسلکننده بود یا کسی در بحثها شرکت نمیکرد، دیگر نگران نباشید. با این جزوه روشهایی را برای تدریس کردن یاد میگیرید که نه تنها سطح یادگیری تیم را بالا میبرد، بلکه فضایی میسازد که همه با انرژی و اشتیاق مشارکت کنند و بلافاصله وارد مرحله اجرا و عمل شوند.
زمانی از آموزش تیم نتیجه میگیرید که یک سیستم منظم و تکرار شونده موفقی بسازید. با این جزوه اول موضوع آموزشی درستی انتخاب میکنید، موثر انتقال میدید، منظم پیگیری میکنید، دقیق برعملکرد نظارت کرده و تحلیل میکنید و نتایج نمایندگان و روند آموزشی شما هر سری بهبود پیدا میکند
اگر تا امروز تعدادی از نمایندگان شما بی انگیزه یا بی علاقه و غیر فعال هستن، احتمالا این افراد توانایی تبدیل دانش به عمل را ندارند!! اما رویکرد این جزوه تضمین میکند شما میزان عملگرایی تیم را بعد هر آموزش به اوج برسانید .
مدرس این آموزش سعید رجب زاده :
تعهد می دهم در صورت عدم رضایت شما از این جزوه آموزشی، تمام مبلغ پرداختی شما را با رضایت کامل عودت بدهم. ضمنا تشخیص خوب یا بد بودن آن بر عهده خود شماست و هیچ سوالی از شما نمیپرسیم.
اگر تصمیم دارید آموزش های تیم را به پول تبدیل کنید این جزوه یک نقشه راه کامل و واضح برای ساخت همچین سیستم آموزشی است
اگر مدت هاست در آرزوی داشتن یک تیم پرفروش هستی اما فرصت ای یک شروع جدی و متفاوت پیش نیامده بود، این جزوه همان فرصت است…
رو لینک بزن و بهترین سرمایه گذاری خودتو برای تیم سازی انجام بده
بعد خرید جزوه لینک دانلود در اختیار شما قرار داده میشه
نکته: بعد از خرید این جزوه میتوانید جلد 2 و 3 و4 تیم سازی رو هم خرید کنید.
لطفا مبلغ دوره ( 398) تومن) رو به این شماره کارت واریز کنید و رسید رو در تلگرام یا واتساپ یا ایتا به شماره 09376983491 ارسال کنید تا فایل جزوه براتون ارسال شود.
5859831841229585
بانک تجارت بنام سعید رجب زاده
توجه 1: اگر برای دریافت جزوه شک دارید، می تونید در تلگرام پیام بفرستید تا بخشی از جزوه رو براتون ارسال کنم و ببینید و بعد با خیال راحت خرید کنید.
بعد از واریز مبلغ دوره حتما نام ونام خانوادگی ، تصویر رسید پرداخت و شماره تماستونو از راههای زیر برای ما ارسال کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.